SDGsとは
東成建設株式会社 SDGs宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
2021年12月17日
代表取締役 及川 浩和
東成建設 株式会社
SDGsの達成に向けた取組
全社員が働きがいのある職場づくり
多様な社員が能力を最大限に発揮できるよう、ワークライフバランスの推進、能力開発への支援体制、健康管理体制を整備して、社員一人ひとりが働きがいを感じ、安心して働ける職場づくりを行ってまいります。
【具体的な取り組み】
定期健康診断の実施、人間ドック受診時の補助
健康事業所宣言による健康経営への実践
職位に応じた外部研修の実施
労働安全衛生計画の策定
資格取得手当の支給
妊娠、出産、育児、介護休業の制度策定
労働安全衛生講習会の実施
有給休暇、産休、育休などを取得しやすい環境整備
環境への配慮
地球環境・気候変動への取り組みは企業の社会的使命であると考え、ごみの分別、リサイクル、省エネ活動への積極的な取り組み等、私たちにできることを着実に取り組み、地域の豊かな環境保全に貢献してまいります。
【具体的な取り組み】
環境マネジメントシステム(ISO:14001)認証取得
ごみ分別の徹底、リサイクルの推進
FSCラベル商品等の積極的な利用
工事現場における環境汚染の未然防止
社内照明のLED化
空調エアコンの控えめな温度設定
ハイブリッド車への切替
地域活動への貢献
地域に根差した企業として、地元人材の積極的な採用、ボランティア清掃、地域イベントへの積極的な参加・協賛等を通じて、持続可能な地域社会の実現に向けて貢献してまいります。
【具体的な取り組み】
地元人材の積極的な採用、インターンシップの受入
地域の消防団協力事業所として活動、地元高校への寄付
地域行事、イベント、スポーツ大会への協賛、積極参加
定年社員への継続雇用制度の導入
社屋及び近隣区画周辺の外周清掃を実施
北海道家庭教育サポート企業等制度の協定締結
『真心のある建築』のために
お客さまからの信用を第一に、「真心を込めた建物づくり」と「速さ、価値、安心」を基本姿勢とした企業づくりを実践し、今後もご期待に応え信頼される企業を目指して、お客さまの声に耳を傾け、日々研鑽を重ねてまいります。
【具体的な取り組み】
品質マネジメントシステム(ISO:9001)認証取得
顧客満足100%へ向けてお客様アンケートの実施
情報セキュリティガイドの配布による教育
事故、不祥事、クレームの社内共有と再発防止対策の実施
総務部にハラスメント相談窓口を設置
定例的なリスク対策会議の実施